В 2026 году российское пенсионное законодательство ожидает значительные изменения, касающиеся многодетных матерей. Законопроект, который вступит в силу, может кардинально изменить подход к привлечению внимания к важной роли матерей в обществе. Многие эксперты считают, что воспитание детей должно рассматриваться наравне с трудовой деятельностью, поэтому предлагаемые изменения создают новое понимание социальной поддержки семей, пишет канал "Будни юриста".
Что нового приносит закон?
Согласно новым инициативам, работающие женщины с тремя и более детьми смогут учитывать в своём пенсионном стаже годы, потраченные на уход за детьми. Это означает, что время, проведенное с младенцем до полутора лет, будет зачисляться в трудовой стаж и влияет на расчёт пенсионного обеспечения. Пока что многодетные мамы могут выходить на пенсию в 57 лет за троих детей, и это возраст может существенно снизиться: до 48 лет для матерей троих детей, до 45 – для четырёх, и до 50 – для тех, кто воспитывает пятерых и более детей.
Почему это важно?
- Подобный шаг предоставляет женщинам возможность не бояться временных перерывов в работе из-за рождения детей, создавая уверенность в будущем.
- Инициатива приравнивает труд матерей к работе в правоохранительных органах, что служит социальной справедливостью и повышает статус многодетных матерей в обществе.
Заместитель секретаря Общественной палаты Владислав Гриб отметил: если полицейские выходят на пенсию после двадцати лет службы, то труд матерей, обеспечивающих будущее нации, должен оцениваться не менее высоко. Эта реформа не только призвана повысить качество жизни многодетных семей, но и создать новый демографический импульс для страны, способствующий увеличению рождаемости.
Как воспользоваться новыми льготами?
Чтобы получить доступ к новым льготам, многодетным матерям стоит:
Применение этих новшеств может существенно изменить жизнь многих семей, сделав будущие пенсии более стабильными и заслуженными.
