Нелегальная занятость: риски, о которых важно знать

Нелегальная занятость: риски, о которых важно знать

Нелегальная занятость: риски, о которых важно знать

Администрация города Горно-Алтайска напоминает: трудовые отношения без официального договора или с сокрытием налогов несут для работника серьезные правовые и финансовые риски.

Официальная занятость — единственный законный способ гарантировать реализацию ваших конституционных прав.

Чем рискует работник при «серой» зарплате?

1 Нет гарантий оплаты труда

Работодатель не несет обязательств по своевременной выплате. При задержке или невыплате вы не сможете взыскать средства через суд — размер вознаграждения нигде не зафиксирован. Только официальная зарплата защищена государством (ст. 136 ТК РФ).

2 Нет социальных гарантий

Вы лишаетесь права на:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ);

• больничные листы;

• выплаты в связи с рождением ребенка и по уходу за ним;

• выходное пособие при сокращении.

3 Проблемы с пенсией

Работодатель не перечисляет страховые взносы в Социальный фонд России. Страховой стаж не засчитывается, пенсионные коэффициенты не формируются. Это напрямую влияет на размер будущей пенсии и может стать основанием для отказа в ее назначении.

4 Нет защиты от несчастных случаев

Травма или профзаболевание на рабочем месте не признаются страховым случаем. Вы не получите страховые выплаты и оплату восстановительного лечения (ФЗ №125-ФЗ).

5 Невозможно подтвердить доход

Отсутствие официального дохода — это отказ в банковских кредитах, ипотеке, визах, а также невозможность получить налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ).

Куда обращаться, если работодатель нарушает закон?

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда

г. Горно-Алтайск, ул. Валерия Чаптынова, 20.

«Горячая линия» Администрации города

8 (388 22) 2-60-70

(в рабочие дни с 8:00 до 17:00)

«Почта доверия»

economhttps://max.ru/gor.altaigov.ru

(принимаем обращения круглосуточно)

Помните: легальное трудоустройство — это ваша защита, обеспеченная силой закона. Соблюдение трудового законодательства — обязанность работодателя, а знание своих прав — залог вашей финансовой стабильности и социальной защищенности.

#горноалтайск

Источник: Канал в МАКС "Город Горно-Алтайск"

Топ

Лента новостей