С 1 февраля 2026 года в России вступят в силу важные изменения, направленные на упрощение оформления доверенностей для сотрудников. Эти новации касаются также сферы охраны труда и специальной оценки условий труда.
Упрощение процесса оформления доверенностей
Член комитета Государственной думы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин сообщил о цикле законодательных изменений, которые теперь сделают процесс получения доверенностей более доступным. Это упрощение будет достигнуто за счет сокращения количества обязательных данных.
Касаясь ключевых моментов, стоит отметить, что требования к машиночитаемым доверенностям, которые подписываются с использованием квалифицированной электронной подписи, будут изменены. Теперь часть паспортных данных о представителе не будет являться обязательной и может быть указана дополнительно. Это нововведение значительно упростит процесс оформления доверенностей для сотрудников и подрядчиков, снизит вероятность отказов из-за неверно заполненных данных и уменьшит объем передаваемой личной информации, согласно сообщению NEWS.ru.
Изменения в охране труда
Кроме того, ожидаются перемены в сфере охраны труда и процедурах специальной оценки условий труда. Введен новый порядок ведения реестра экспертов организаций, занимающихся проведением СОУТ. Этот реестр будет содержать информацию об аттестации экспертов, а также сведения о возможном аннулировании этой аттестации.
Такой подход существенно упростит проверку для работодателей перед началом работ: теперь достаточно будет убедиться в наличии у привлеченного эксперта действующего статуса, а также в том, что материалы оценки соответствуют актуальным данным реестра.
