Ситуации, когда стаж оказывается неполным, не редкость. Подходя к пенсионному возрасту, некоторые люди сталкиваются с проблемами, связанными с отсутствием записи о трудовой деятельности или ликвидацией предприятия, где они работали. Это может вызывать панику и страх потери заслуженных лет стажа.
Причины обращения в суд
Отсутствие необходимой документации часто является следствием проблем, возникших в 90-е и начале 2000-х годов, когда предприятия закрывались, а документы терялись. Современные трудности включают в себя:
- Закрытие или банкротство компании.Будьте готовы к тому, что организация может прекратить существование, и никто не сможет передать документы в архив.
- Приостановка деятельности индивидуального предпринимателя.В этом случае документы, касающиеся сотрудников, часто не сохраняются.
- Неофициальная занятость.Работа без оформления также может быть причиной, чтобы записи о периодах трудовой деятельности отсутствовали.
- Ошибки в кадровых записях.Неверные или неполные записи трудовой книжки – распространённое явление.
- Утрата документов в результате ЧС.Как известно, такие обстоятельства, как пожар или затопление, могут играть решающую роль.
Пути решения проблемы
Перед тем, как обращаться в суд, следует предпринять определённые шаги. Их цель — собрать необходимые документы, подтверждающие ваш трудовой стаж:
- Обратите внимание на Социальный фонд России.Запросите выписку из индивидуального лицевого счета. Если информация отсутствует, вам выдадут официальное уведомление об отсутствии данных.
- Отправьтесь в архив.Запросите архивную справку из государственного или муниципального архива, где находилось ваше прошлое место работы.
- Соберите выписку из ЕГРЮЛ.Это подтвердит статус ликвидации вашего работодателя и поможет в суде.
Собрав все необходимые документы, можно приступить к подготовке искового заявления. Несмотря на кажущуюся сложность судебного процесса, это — ваш шанс восстановить справедливость и подтвердить свой трудовой стаж. Чем больше доказательств будет представлено, тем выше шанс на успех.
