С наступлением нового года работники получили долгожданные гарантии на законные дни отдыха. С 1 по 8 января в России объявлены нерабочими праздничными днями, что открывает возможность для полноценного восстановления сил. Однако многие чувствуют внутреннее беспокойство и необходимость следить за рабочими вопросами. Как максимально эффективно использовать эти дни на отдых?
Экстренные меры для успешного выхода из рабочего режима
Первый шаг к полноценному отдыху — это переоснащение рабочего пространства, чтобы минимизировать соблазн проверить рабочую почту или сообщения, пишет канал "Канарейка. Отзывы сотрудников о работодателях".
Не забывайте о важности психологии. Повторите себе: «Я имею право на отдых до 9 января» — это поможет снизить напряжение и вернуть внутреннее спокойствие.
План действий на случай непредвиденного
Даже с установленными автоответчиками, сообщения могут поступать. Подготовьте план, как реагировать на неожиданные обращения.
- Если пишет коллега с несущественным вопросом: Не отвечайте. Ваше право не комментировать сообщения в праздничные дни остаётся неделимым, и это не считается грубостью.
- Если звонит руководитель: Ответьте, но подготовьтесь уточнить: «Это действительно требует моего быстрого вмешательства, или мы можем обсудить это позже?» Этот вопрос перенаправит ситуацию в русло правовых норм и может снять давление.
Знание своих прав как важный инструмент
Не забывайте, что свои права лучше знать наизусть. Например, согласно статье 112 Трудового кодекса, 1–11 января — это нерабочие праздничные дни, и привлечение работников к работе возможно лишь в исключительных случаях. В случае необходимости работы в эти дни, оплата должна соответствовать двойной ставке. Если кто-то пытается вызвать вас на работу без законных оснований — это нарушение.
На эти 12 дней стремитесь полностью отключиться от рабочих дел: не открывайте рабочую почту, не заходите в чаты и постарайтесь освободиться от угрызений совести за законные каникулы. Отдых — это не просто пауза, а возможность вернуться к работе в полном объёме сил и энергии.
