Ситуация, с которой сталкиваются многие переселенцы в Россию, затрагивает важные аспекты пенсионных прав. Пенсионерка из Челябинской области, работающая за пределами России, столкнулась с отказом Пенсионного фонда учитывать её трудовой стаж, полученный в Казахстане. Сначала суд первой инстанции удовлетворил ее иск, но апелляция отменила решение. Почему это произошло? Давайте разберемся в этой сложной ситуации, чтобы будущие пенсионеры знали, как правильно действовать.
Разбор дела: от первой инстанции до апелляции
Пенсионерка подала иск в Агаповский районный суд, требуя:
Суд первой инстанции удовлетворил иск, вероятно, полагаясь на документы, представленные пенсионеркой. Однако, аппеляционная жалоба от ОСФР в конечном итоге привела к отмене этого решения, так как суд установил несоответствие документов требованиям российского законодательства.
Необходимые документы и легализация стажа
Важно понимать различие между страховым и общим трудовым стажем. Для перевода стажа, полученного в другой стране, необходимо строго следовать установленным нормам:
- Документы о стаже должны быть легализованы, например, путем проставления апостиля в Казахстане.
- Справки должны содержать полную информацию: ФИО, должность, период работы и основания для увольнения.
- Необходимо подтвердить уплату страховых взносов в пенсионную систему Казахстана, что является критическим требованием.
Соглашение от 13 марта 1992 года о пенсионном обеспечении граждан стран СНГ позволяет учитывать пенсионные права, но без надлежащих доказательств это невозможно.
Инструкция по подтверждению стажа из стран СНГ
Следуйте этой инструкции, чтобы избежать ошибок:
Строгое следование этим шагам значительно повысит шансы на успех. Следует помнить, что недостаточная подготовка документов может привести к потере пенсионных прав.
