Многие индивидуальные предприниматели, работающие с конца 90-х, сталкиваются с одной главной проблемой: несмотря на все усилия и уплаченные налоги, их труд не признаётся в виде пенсионных прав. Их история — это свидетельство борьбы и выживания в тяжелых условиях экономики, сообщает канал "Жизнь в Историях".
Труд на грани выживания
Людмила Васильевна, открывшая своё ИП в 1994 году, после закрытия швейной фабрики, не считает себя бизнесменом. Она просто шьёт. Сначала ремонты и простые платья, потом — школьная форма, зимние куртки, которые она продавала на рынке. Каждый день — 10 часов рабочего времени без выходных, без больничных, главное — обеспечить семью.
Ежегодно она подаёт отчеты, регулярно уплачивает налоги и взносы в Пенсионный фонд. Однако одной только добросовестности недостаточно. Спустя годы выясняется, что в строке «страховой стаж» пусто. За период с 1995 по 2010 год её труд просто не учитывается. Причина — отсутствие необходимых подтверждающих документов.
Необходимость подтверждающих документов
Работая на себя, Людмила платила налоги, но не оставила архивов, необходимых для начисления стажа. Случай Людмилы — не единичен. Миллионы предпринимателей, как и она, начали собственное дело, пытаясь выжить, но в конечном итоге сталкиваются с несправедливостью.
На вопрос о необходимости доказательств их трудовой деятельности в Пенсионном фонде отвечают формально: нужны декларации и квитанции. Однако в условиях постоянно меняющейся экономики это иногда невозможно. Люди не собирали архивы, не хранили документы, которые могут подтвердить их работу.
Неправильные правила
Сейчас, когда уже 2026 год, остаётся актуальным вопрос справедливости. Если работал на заводе — стаж идет автоматически, а если создавал своё дело и платил налоги, то это не учитывается. Получается, что лучше было остаться без дела, чем пытаться работать.
Необходимо изменить систему. Законодательство должно признавать труд предпринимателей, которые выплачивали взносы в Пенсионный фонд и вели законную деятельность. Учитывая годы работы с начала 90-х, следует добиться решения, которое будет справедливым для всех.
История Людмилы — лишь одна из многих, которая подчеркивает, что труд предпринимателей нуждается в признании и уважении. Их работа заслуживает того, чтобы стать частью общего стажа, а не оставаться в тени.
