Легальное трудоустройство – это гарантия трудовых прав работника.
При оформлении по Трудовому кодексу РФ:
• формируется стаж и пенсионные коэффициенты;
• работодатель обеспечивает обучение и повышение квалификации;
• условия труда, размер зарплаты и график фиксируются в договоре;
• предоставляются оплачиваемый отпуск, больничный и другие гарантии.
При нелегальной занятости работник лишен правовой защиты. Распространенные последствия – невыплата зарплаты, принудительные переработки, увольнение без расчета.
Выбор в пользу официального трудоустройства – это выбор стабильности, уважения к своему труду и уверенности в будущем.
Подробности по телефону 8 (38822) 2-68-70
#ВыйтиИзТениРА
