МРОТ на 20% выше: что изменится с 2026 года?
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) значительно вырастет и составит 27 093 .
Это на 4 653 больше, чем в 2025 году (22 440 ), что составляет внушительный рост в 20,7%.
Основание: Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ.
На что повлияет новый МРОТ?
Минимальная зарплата. При работе на полной ставке она не может быть ниже МРОТ. От него также зависят размер отпускных и командировочных.
Расчёт минимальных пособий. МРОТ используется для расчёта больничных и декретных в случаях, если:
• Страховой стаж менее шести месяцев.
• Заработка не было или он меньше МРОТ.
• Пособие за полный месяц оказывается ниже МРОТ.
Добровольные взносы на пенсию. Для оплаты стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов можно уплачивать добровольные взносы. Они рассчитываются по формуле:
• МРОТ 12 месяцев 22%
•Суммы: за 2025 год — 59 241,6 , за 2026 год — 71 525,52 .
Добровольные взносы для ИП на больничные и декретные. Индивидуальные предприниматели могут добровольно уплачивать взносы в Фонд социального страхования, чтобы получать пособия в следующем году. Расчёт:
• МРОТ 12 месяцев 2,9%
•Суммы: за 2025 год — 7 809,12 , за 2026 год — 9 428,36 .
