КУРОРТ «МАНЖЕРОК» ОТКРЫВАЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ОБМЕНА ОПЫТОМ И КАРЬЕРНОГО РОСТА

КУРОРТ «МАНЖЕРОК» ОТКРЫВАЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ОБМЕНА ОПЫТОМ И КАРЬЕРНОГО РОСТА

Карьерный рост — важный аспект для многих профессионалов при устройстве на работу. Успешная карьера позволяет чувствовать себя востребованным специалистом, видеть, какой вклад ты вносить в развитие компании.

Александр Павлов пришел работать на курорт в 2018 году на должность специалиста по закупкам. А сегодня работает начальником закупочного подразделения — Центр снабжения.

Собеседование в «Манжерок» прошло достаточно легко, вспоминает он.

«Мой первый рабочий день был таким же, как и у всех — знакомство с коллективом, ознакомление с нормативными документами, подготовка рабочего места. Сегодня день проходит по-другому. Обязанности связаны с контролем, распределением и постановкой задач, доработкой нормативно-правовой базы, операционной работой. Конечно, сталкиваемся и с рабочими трудностями. Одна из главных особенностей — решения принимаются после тщательного анализа, это всегда взвешенное решение. При этом руководители всегда относятся к тебе с понимаем и поддержкой», — признается Александр Павлов.

По его словам, работа на курорте дает возможности для профессионального развития и личного роста.

«Для себя я выбрал «Манжерок», потому что это значимый проект для страны, своего региона, и каждого из нас. Участие в развитии такого грандиозного проекта — это то, что вдохновляет и придает сил, заставляет гордиться командой и местом своей работы. У тебя есть задачи, за которые ты несешь персональную ответственность, и чувствуешь свою значимость как сотрудника. Развиваешься ты — развивается курорт. У нас открываются новые горнолыжные трассы, одни из лучших в стране, и гости по достоинству оценивают наши старания», — рассказал Александр Павлов.

Как «Манжерок» создает комфортную рабочую среду и почему тысячи сотрудников выбирают его в качестве работодателя — читайте в материале.